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オンラインセミナーを開催します!

問題社員に負けない!経営者様向けオンラインセミナー

6/23(火)浦和にて開催予定の「問題社員対策 事例活用セミナー」は、
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、オンラインでの開催が決定いたしました。

本セミナーは「問題社員」にどう対応していくべきであるかについて、企業法務の現場で多くの労務問題に取り組む弁護士が、これまでの解決事例を紹介し、中小企業の経営者の皆様が知っておくべき対応策をお伝えします。

本セミナーは【鹿児島】2/13【熊本】2/17【北九州】2/20【福岡】3/12に開催いたしましたセミナーと同内容にて開催いたしますので
既にご参加いただいた方につきましては、同内容にて開催する旨をご了承のうえお申し込みくださいますようお願いいたします。

今回のセミナーのポイント

  • 01

    問題社員をめぐる実例を可能な限り紹介します。

  • 02

    問題社員に対して、現場でどのような初動をとるべきか説明します。

  • 03

    懲戒処分の有効性が争われた場合のリスクと対策を説明します。

  • 04

    就業規則やその他労務関係書類を見直すべきポイントを説明します。

お申込み~当日までの流れ

  • 01

    本ページのお申込みフォームより必要事項へご入力の上、送信をお願いいたします。

  • 02

    【01】の受付完了後、「受付完了メール」と「視聴方法のご説明メール」2通を当事務所より自動で配信いたします。

  • 03

    【02】でお送りいたします「視聴方法のご説明メール」をご参照のうえ、
    セミナー開催当日までに、お持ちのパソコン・スマートフォンからZOOMへ接続いただけるようご設定ください。

セミナー参加者の声

「問題社員対策 事例活用セミナー」参加者の声

「問題社員対策 事例活用セミナー」参加者の声

「問題社員対策 事例活用セミナー」参加者の声

「問題社員対策 事例活用セミナー」参加者の声

【セミナーを受けて参考になった点】

  • 全て弊社の事業に対して参考になりました。

    I社 (専務取締役)様

  • 退職勧奨について

    N社 (取締役営業統括部長)様

  • 頭では理解しているつもりだが嗅覚・危機意識の重要性を再認識した。専門家のadvice、supportは重要。

    K社 (代表取締役)様

  • 証拠かの重要性においての嗅覚と危機回避意識の重要性。文書は「証拠になる」ということを考えながら書くことが重要である。

    A社 (担当者)様

  • 解雇ではないことを証明する為に出勤命令を内容証明で送ること

    M社 (代表)様

セミナー参加費

参加費

無料

開催日時

オン
ライン

  • 2020年622日(月)

    14:00~16:00

  • 2020年623日(火)

    14:00~16:00

  • 2020年624日(水)

    14:00~16:00

  • ご都合の良い日をお選びいただけます

    (WEB会議システム「ZOOM」を使用)



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ご参加のお申込みはフォームから受付いたします。 ご不明な点がございましたら、お電話にてお問い合わせください。

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    (担当 企業法務部 事務局)

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