運送業の法律相談 目次
1. 運送業の経営上、こんなお悩みはございませんか?
- 従業員から未払残業代を請求された
- 定年後に再雇用した従業員から、再雇用後の労働条件が不当であると訴えられた
- 運送中に従業員が交通事故を起こしたがどう処理すればいいか分からない
2. 運送業の方のために、弁護士はこのようなことができます
- 01. 未払残業代の請求等に対する対応
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運送業の特色として、長時間労働が常態化しやすく残業代について紛争化しやすいということがあります。交通事故を契機に、運転手が長時間運転をしていたことが明らかになり、企業の存立を揺るがしかねない問題に発展するというケースもあります。
残業代請求への対応は事前の準備が重要です。労働時間を適切に管理し、紛争に備えて証拠を整えておく必要があります。弁護士に相談することで紛争を念頭に置いたアドバイスを受けることが可能になりますし、仮に紛争化したとしても減額交渉等を行うことが可能になります。
- 02. 不当解雇や再雇用等の労働問題の対応
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人手不足の常態化や働き方改革を旗印として法改正の結果、解雇を巡る紛争や定年後再雇用の問題等に対する社会的関心も高まっています。運送業は業務上多くの従業員を雇用しなければならないため、労務問題への対応は慎重を期さなければなりません。
弁護士にご相談いただくことで、雇用関係の全期間を通じて必要となる書類等の整備や就業規則等の体制整備をお手伝いし、紛争に発展することを未然に防止することが可能になります。仮に紛争になったとしても、交渉や訴訟において、使用者側に有利な解決に導くことが可能です。
- 03. 交通事故の対応
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運送業と交通事故は切り離せない関係にあると言っても過言ではありません。一般的な交通事故への対応だけでなく、運送業固有のトラブルも存在します。例えば、運送中に交通事故に遭ったことで、顧客等の商品が棄損・滅失してしまった場合等が想定されます。 弁護士にご相談いただくことで、一般的な交通事故への対応から運送業固有のトラブルまでトータルサポートをいたします。
弁護士法人グレイスの顧問契約の特徴
- 1 業種・法律の分野・地域の守備範囲が広い
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弊所は380社を超える事業主様から顧問弁護士としてご指名をいただいております。幅広い業種の方々のご相談に対応してきた経験を生かし、原則としてどのような業種の企業様に対しても、顧問サービスをご提供させていただいております。但し、反社会的な営業活動を行っている場合、弊所の業務と利益が相反する場合につきましては、顧問契約をお断りさせていただいております。
また、弊所ではオンラインによる法律相談を積極的に導入しており、弊所の事務所が所在しない都道府県の企業様に対しても、オンライン等を活用することで顧問サービスをご提供させていただいております。
- 2 関連会社、会社の従業員やそのご家族についての相談も可能
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弊所では、顧問契約を締結いただいた企業様のご相談については、顧問契約の範囲内であれば無料で法律相談を行っています。顧問サービスの対象は契約いただいた企業様に限られません。関連会社につきましても、原則として無料で顧問サービスを提供させていただいております。
また、弊所では顧問サービスの一環として、顧問先様従業員向けサポートサービスをご提供しています。これは、契約企業様の役員や従業員、そのご家族の方について、初回無料で法律相談をさせていただくというものです。従業員への福利厚生に是非ご活用ください。
- 3 契約書や法律文書の書式のご提供
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契約企業様には、契約書や法律文書の書式をご提供させていただいております。頻繁に締結する契約については、書式等をご活用して社内で作成いただき、それを弁護士がチェックをするという方式をとることで、弁護士費用を節約することも可能です。
- 4 予防法務の体制構築をお手伝い
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紛争になってから介入することだけが弁護士の活動領域ではありません。平素からサポートさせていただくことでトラブルを事前に防止することも、顧問弁護士の重要な役割と考えます。例えば労務問題に対応するための就業規則の作成、債権が回収できない事態を防ぐ仕組みの構築などをお手伝いいたします。
- 5 セミナーや研修会のご提供
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弊所では労務問題、事業承継、法律改正等の多様なテーマについて定期的にセミナーを開催しております。これらセミナーへの参加については、顧問先様は原則として無料とさせていただいております。また、ご希望の企業様には経営者様や従業員向けの研修を行っておりますので是非ご活用ください。
- 6 他士業の専門家との強力な連携
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弊所は、公認会計士・税理士・司法書士・弁理士といった他士業とのネットワークを構築し、各分野に精通する専門家と連携して問題に当たっています。企業をとりまく諸問題は、税務や会計といった一般的な法律問題以外の領域からのアプローチも必要となることがあります。他士業と連携することにより、迅速かつ適切な解決法をご提案させていただくことが可能となります。
- 7 顧問弁護士として外部へ表示することが可能
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顧問弁護士の存在を対外的にアピールすることで、企業の信頼を増したり、敵対的勢力を牽制をする効果を発揮したりします。顧問契約を締結いただいた企業様は、顧問弁護士として弊所と提携していることを媒体を問わず記載していただくことが可能となります。
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