case 127
不動産業その他
取締役が資産管理会社を設立する場合、取締役会の承認が必要か否か
不動産の管理運用・販売をも目的とする株式会社の取締役より、投資用不動産の購入・運用を目的とする株式会...
事例
- case 126飲食業その他
契約先との契約解除に向けて、債務不履行の内容を明確に主張したうえで法的措置も辞さない態度を示した交渉により、相手方に契約解除を承諾させた事例
業務を怠っている契約先との、契約を解除したい。
- case 125その他の業務その他
会社資金の着服が疑われている従業員と交渉し、疑惑となっている不明瞭な金銭の動きは自身の行為によるものだと認めさせ、実質的に横領された金銭を回収した事例
会社を設立してから経理を任せていた従業員に対して、会社の資金を着服したのではないかという疑念を抱いて...
- case 124労務問題人材紹介・登録支援機関
「飲酒をしない」旨の誓約書を提出したにもかかわらず飲酒した管理職に対する懲戒処分の程度
以前から仕事中に「酒臭い」と周囲から言われている管理職がいた。度を越した行動に対し、仕事前には飲酒を...
- case 123不動産問題運送業
購入した土地が行政法上の理由により、予定通りの面積を駐車場に使用することができなかった。相手方の説明義務違反を理由に損害賠償を請求した事例
駐車場に使用する目的で土地を購入し、同土地を駐車場とするための工事を行っていたところ、行政機関から注...
- case 122介護業不動産問題
借入金について「期限の利益喪失」を理由に、一括返済と遅延損害金の請求を受けた事例
事業資金の借入れについて、予定していた時期に事業を始められなかったことについて、依頼者に原因がないに...
- case 121建設業その他
上場会社からの依頼により、入札による会社買収のための法務調査と株式譲渡契約書の作成を行った事案
入札による会社買収のため、買収する先の法務調査（法務デューディリジェンス）と株式譲渡契約書を作成して...
- case 120サービス業その他
グループ会社内での組織再編についてアドバイスを行った事案
グループ会社内において、合併・会社分割による方法によって子会社の再編を検討しているため、法的手続面に...
- case 119労務問題サービス業
体調不良で欠勤等が続き休職していた従業員を、休職期間満了で退職させた事例
A社は、体調不良のため欠勤や早退等が続いた従業員Xを就業規則に基づき休職させたが、休職期間である２年...
- case 118消費者トラブルサービス業
電話勧誘にて求人サービス提供の提案を受けた会社が、ウェブにて同サービスの申込みをしたものの、その数日後求人の必要が無くなったことからキャンセルの連絡を入れたところ、求人サービスを提供している会社からキャンセル不可として年間利用料相当額を請求された事案
宿泊業を営むＸ社は、求人サービスを提供するＹ社から電話勧誘を受けたところ、たまたま求人のニーズがあっ...
